Einfluß von Vorgesetzten und Kollegen auf das Fehlzeitenverhalten formatIsbn:Softcover - 9783838637051 3Dienstenachfrager

3Dienstenachfrager

Planungen waren schon immer geprägt durch unterschiedliche Meinungen und Vorstellungen der Umwelt

Darin sind sich zumindest die Mobilfunkanbieter einig

um nicht wichtige Ergebnisse vorwegzunehmen und um eine Einordnung derselben seitens der Erziehungswissenschaft zu ermöglichen

Einfluß von Vorgesetzten und Kollegen auf das Fehlzeitenverhalten formatIsbn:Softcover - 9783838637051 3DienstenachfragerInhaltsangabe: Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: Einleitung 1. Problemstellung 1. 1Theoretische Einordnung der Fehlzeiten 1. 2Fehlzeitenindices und Erfassen von Fehlzeitenmaen 1. 3Ursachenmodell der Fehlzeiten 1. 3. 1Individual Merkmale 1. 3. 1. 1Motivationale Einflsse 1. 3. 1. 2Alter, Ausbildungsniveau 1. 3. 2Organisationsexterne Merkmale 1. 3. 3Organisationsinterne Merkmale 1. 3. 3. 1Vorgesetzte und Kollegen 1. 3. 3. 2Arbeitszeit,