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Organisationsimmanente Muster, Strategien und Ressourcen zur Qualitätssicherung an Hochschulen Rutilius Taurus Aemilianus Ende 1998 entsprach die betriebswirtschaftlicheInhaltsangabe: Zusammenfassung: Abseits gngiger und quantifizierbarer Kriterien erscheint es sinnvoll, die Frage nach der Qualitt von Hochschulen auch organisationstheoretisch zu untersuchen. D. h. konkret, dass die in wirtschaftlichen, politischen oder sozialen Organisationen vergleichbarer Gre und Komplexitt blichen Fragen nach Leitbild und Zieldefinition, nach Fhrungsstruktur und Fhrungskultur, nach dem Verhltnis von Einzelleistung und Teamarbeit,