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Arbeitsverweigerung oder Arbeitsentzug. Eine Untersuchung zur Darstellung von Arbeitsmoral in der Literatur um 1913 und 2013 formatIsbn:Softcover - 9783656743392 and receptors are taken intoStudienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Germanistik Neuere Deutsche Literatur, Note: 1,0, Gottfried Wilhelm Leibniz Universitt Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Wenn ein Angestellter permanent berfordert ist, am Limit arbeitet und dementsprechend emotional ausgelaugt ist, nennt man das Resultat Burnout. Wenn ein Angestellter permanent unterfordert ist und sich langweilt, nennt man das Boreout. Ist ein Mitarbeiter, der am Burnout Syndrom